La Coop IGA Extra est un supermarché en alimentation de
49 000 p.c., qui génère des ventes de 30 000 000 $ annuellement, donne de l’emploi à 150 personnes et participe, par toutes sortes de manifestations, au
développement socio-économique de sa communauté. Près de 3000 personnes en sont membres.
Cette offre s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation avant le 20 février 2023, aux coordonnées suivantes :
Comité de sélection
Club Coopératif de
Consommation d’Amos
421, 12e Avenue Est, Amos (Québec)
J9T 3H1
Courriel :
c.naud@coopamosleclub.com
Les dossiers seront traités de façon confidentielle.
Seuls(es) les candidats(es) invités(es) en entrevue recevront une réponse à leur offre de service.
www.coopamosleclub.com
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant directement du directeur général du Club Coopératif de Consommation d’Amos, le Directeur gère l’ensemble des activités et les ressources
de la succursale (ressources humaines, matérielles et financières).
Selon les orientations et politiques du Club Coopératif, il coordonne et supervise les procédures administratives, les opérations, le développement,
ainsi que les activités de promotion coopérative, répond aux demandes de sa clientèle et du directeur général. Son mandat consiste à optimiser la
variété et la qualité des produits et des services offerts à la clientèle, à mobiliser son équipe et à accroître les ventes en assurant la rentabilité de la
coopérative.
GRANDS DÉFIS
» Être à l’écoute des besoins de la clientèle et effectuer une offre de service concurrentielle qui présente une valeur ajoutée pour celle‑ci.
» Établir et maintenir des relations d’affaires personnalisées et de qualité
avec les membres actuels et potentiels, le syndicat, le grossiste Sobeys et les fournisseurs.
» Assurer à la coopérative une présence active et une visibilité enviable auprès des membres et de la population en général.
EXIGENCES
» Formation universitaire ou collégiale dans les secteurs de l’administration des affaires ou toute autre formation ou expérience dans le domaine de
l’alimentation jugée pertinente. La personne possédant une formation équivalente devra détenir une expérience de 10 ans en gestion dans le
domaine alimentaire et/ou de commerce de détail.
» Expérience en gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
» Des connaissances du secteur de l’alimentation, de l’environnement professionnel et de l’informatique représentent des atouts importants.
HABILITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
» Capacité d’analyse et excellent jugement
» Gestion orientée vers l’action et les résultats
» Sens de la planification, de l’organisation et de la négociation
» Développement de relations interpersonnelles positives
» Leadership et aptitude à mobiliser et impliquer le personnel
» Innovation et amélioration continue
» Bonne connaissance du français
» Valeurs humaines et coopératives
Lieu de travail : COOP IGA EXTRA 421, 12e Avenue Est, Amos J9T 3H1
Rémunération : Selon l’expérience et les compétences